viernes, 17 de abril de 2009

Mapas Conceptuales

El Mapa conceptual es una técnica usada para la representación gráfica del conocimiento. Como se ve, un mapa conceptual es una red de conceptos que pueden ser jerarquizados con una secuencia logica.



Tambien existen los mapas conceptuales en forma de red o conocidos generalmente como telaranas, que consisten en iniciar desde el centro hacia a su alrededor y en estos no necesariamente se utilizan los enlaces o conectores.





Los mapas conceptuales fueron desarrollados por el Profesor Joseph D. Novak de la Universidad de Cornell en los años 1960, basándose en la teorías de David Ausubel del aprendizaje significativo.

Según Novak, los nuevos conceptos son adquiridos por descubrimiento, que es la forma en que los niños adquieren sus primeros conceptos y lenguaje, o por aprendizaje receptivo, que es la forma en que aprenden los niños en la escuela y los adultos. El problema es que la mayor parte del aprendizaje receptivo en las escuelas, es que los estudiantes memorizan definiciones de conceptos, o algoritmos para resolver sus problemas, pero fallan en adquirir el significado de los conceptos en las definiciones o fórmulas.

USOS

El mapa conceptual puede tener varios propósitos en nuestra practica pedagogica:

Generar ideas.
Diseñar una estructura compleja (textos largos, hipermedia, páginas web grandes, etc.).
Comunicar ideas complejas .
Contribuir al aprendizaje integrando explícitamente conocimientos nuevos y antiguos.
Evaluar la comprensión o diagnosticar la incomprensión.
Explorar el conocimiento previo y los errores de concepto.
Fomentar el aprendizaje significativo para mejorar el éxito de los estudiantes.
Medir la comprensión de conceptos.

Como pudieron observar el uso de los mapas conceptuales en nuestra labor educativa como medio o herramienta didactica representa oportunidades para desarrollar, fortalecer y demostrar las competencias cognitivas tanto en el docente como en el estudiante.

Espero que este articulo sirva de apoyo en su practica pedagogica como a mi y les sugiero visitar periodicamente mi blog para tener acceso a los tips que estare subiendo.

http://www.google.com/search?q=IMAGENES+DE+MAPASCONCEPTUALES&as_sitesearch=es.wikipedia.org&hl=es
http://es.wikipedia.org/wiki/Mapa_conceptual
http://images.google.hn/images?hl=es&q=mapas+conceptuales&gbv=2&aq=1&oq=mapas


Les agradecere sus comentarios u aportes a este tema.

Saluditos desde Honduras..!

jueves, 16 de abril de 2009

APRENDER A APRENDER


SON TANTAS LAS DEFIICIONES QUE EXISTEN DE ESTE CONCEPTO QUE ES DIFICIL ENMARCARSE EN UNO SOLO!PARA DAR UNA IDEA GLOBAL DEL TEMA VOY A DAR GENERALIDADES.1.SE ENTIENDE POR LOGRAR EN EL SER HUMANO LAS ADQUISICIONES DE LOS VALORES DEL APRENDIZAJE.

2.Aprender a aprender es lograr que el conocimiento adquirido por el estudiante o la persona que lo adquiere sea significativo,de tal manera que lo pueda utilizar de forma efectiva y sepa dónde aplicarlo en el momento que lo amerite y que sea pertinente para sus vidas.

3.Proceso evolutivo del ser humano en el que se desarrollan una serie de habilidades destrezas y actitudes a fin de optimizar los estilos propios para la adquisición y solución de otros procesos evolutivos para el mejormiento continuo como persona única , libre, creativa, crítica y reflexiva.

Proceso evolutivo del ser humano en el que se desarrollan una serie de habilidades destrezas y actitudes a fin de optimizar los estilos propios para la adquisición y solución de otros procesos evolutivos para el mejormiento continuo como persona única , libre, creativa, crítica y reflexiva.

miércoles, 15 de abril de 2009

Aprendamos juntos

Antes de detallar el enfoque docente que se va a seguir para impartir las asignaturas que se describen en los capítulos siguientes, primero es necesario fijar los conceptos y la terminología básica que se va a emplear a lo largo de este tema.
Enseñanza y aprendizaje forman parte de un único proceso que tiene como fin la formación del estudiante. En esta sección se describe dicho proceso apoyándonos en la referencia encontrada en el capítulo 1 de [HERNANDEZ89].
La referencia etimológica del término enseñar puede servir de apoyo inicial: enseñar es señalar algo a alguien. No es enseñar cualquier cosa; es mostrar lo que se desconoce.
Esto implica que hay un sujeto que conoce (el que puede enseñar), y otro que desconoce (el que puede aprender). El que puede enseñar, quiere enseñar y sabe enseñar (el profesor); El que puede aprender quiere y sabe aprender (el alumno). Ha de existir pues una disposición por parte de alumno y profesor.
Aparte de estos agentes, están los contenidos, esto es, lo que se quiere enseñar o aprender (elementos curriculares) y los procedimientos o instrumentos para enseñarlos o aprenderlos (medios).
Cuando se enseña algo es para conseguir alguna meta (objetivos). Por otro lado, el acto de enseñar y aprender acontece en un marco determinado por ciertas condiciones físicas, sociales y culturales (contexto).
La figura esquematiza el proceso enseñanza-aprendizaje detallando el papel de los elementos básicos.

Figura: Elementos del proceso Enseñanza-Aprendizaje
De acuerdo con lo expuesto, podemos considerar que el proceso de enseñar es el acto mediante el cual el profesor muestra o suscita contenidos educativos (conocimientos, habitos, habilidades) a un alumno, a través de unos medios, en función de unos objetivos y dentro de un contexto.
El proceso de aprender es el proceso complementario de enseñar. Aprender es el acto por el cual un alumno intenta captar y elaborar los contenidos expuestos por el profesor, o por cualquier otra fuente de información. Él lo alcanza a través de unos medios (técnicas de estudio o de trabajo intelectual). Este proceso de aprendizaje es realizado en función de unos objetivos, que pueden o no identificarse con los del profesor y se lleva a cabo dentro de un determinado contexto.
El objetivo de este capítulo es analizar el método a seguir por parte del profesor para realizar su función de la forma más eficaz posible.

Bienvenidos..!

Hola..bienvenidos ! mi blogs tiene el proposito de intercambiar, compartir, colaborar, enriquecer, conocer y adquirir experiencias de enseñanza- aprendizaje en la labor educativa.